企業(yè)文化
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企業(yè)精神
行遠必自邇、追求無止境
我們堅持優(yōu)秀的管理理念和經(jīng)營方式，創(chuàng)造產(chǎn)品價 值、創(chuàng)造企業(yè)價值、創(chuàng)造社會價值。我們始終不改 初心，矢志如一，在打造健康美味的湖南風味食品 道路上奔騰，為創(chuàng)造中國食品行業(yè)的驕傲而前行！
企業(yè)使命
成為中國食品行業(yè)的驕傲
——力求為消費者提供一種愉悅健康的休閑 美食享受，使企業(yè)做大做強
品質(zhì)是我們的立身之本
科技是我們的發(fā)展之源
顧客的滿意是我們的核心
安全健康是我們的標準
企業(yè)宗旨
產(chǎn)品如人品，品之如品人
內(nèi)涵：公司用心做好產(chǎn)品，樹立良好企業(yè)形象，做好品 牌市場口碑！把產(chǎn)品質(zhì)量視為自己的生命、企業(yè)的命 脈。牢固樹立“質(zhì)量第一，用戶至上”的意識，對待產(chǎn) 品質(zhì)量永不滿足，精益求精。
員工做出的每一包產(chǎn)品，都承載著自己的 使命，滲透自己的人格。
企業(yè)理念
人文理念：仁信勤·大智慧
以仁義、誠信、勤勞的理念做事做人，發(fā)揮 集體的智慧，助推企業(yè)共同發(fā)展
企業(yè)愿景
讓更多的人過上自己想過的幸福生活
內(nèi)涵：以依靠員工、尊重員工去贏得員工對企業(yè) 的忠誠與尊敬；以一流的品質(zhì)、優(yōu)良的服務去贏 得客戶的尊敬；以技術(shù)領(lǐng)先、性能領(lǐng)先去贏得同 行的尊敬；以食品事業(yè)為己任和勇于承擔社會責 任而贏得社會的尊敬，帶領(lǐng)更多的員工過上自己 的幸福生活。
企業(yè)目標
美味美觀，安全放心，膾炙人口
美味美觀：源于翻天娃食品研發(fā)中心對產(chǎn)品的創(chuàng)新提升；
安全放心：源于翻天娃對產(chǎn)品質(zhì)量的嚴格把控；
膾炙人口：源于翻天娃食品多年來口碑的積累， 產(chǎn)品覆蓋國內(nèi)三十多個省市，同時遠銷海外。
留言給我們您所需要的產(chǎn)品 / 您也可以直接來電咨詢我們，聯(lián)系電話：0731-85136977
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總經(jīng)理致員工的一封信
歡迎您有幸進入了翻天娃公司。我們也有幸獲得了與您的合作。
我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。
翻天娃公司是一個以食品安全為重點，著眼于大市場、大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的新興的食品生產(chǎn)企業(yè)。公司要求每一位員工，要熱愛自己的祖國和公司，任何時候、任何地點都不要做對不起祖國、對不起公司，對不起客戶的事情。相信我們將跨入中國優(yōu)秀企業(yè)的行列，會在中國休閑食品的舞臺上，占據(jù)一個重要的位置。我們的歷史使命，要求所有的員工必須堅持團結(jié)協(xié)作，走集體奮斗的道路。沒有這種平臺，您的聰明才智是很難發(fā)揮并有所成就的。因此，沒有責任心，不善于合作，不能集體奮斗的人，等于喪失了在翻天娃進步的機會。那樣您會空耗寶貴的光陰，還不如在試用期中，重新決定您的選擇。
進入翻天娃并不就意味著高待遇，公司是以貢獻定報酬，憑責任定待遇的，對新來員工，因為沒有記錄，晉升較慢，為此，我們十分歉意。但如果您是一個開放系統(tǒng)，善于吸取別人經(jīng)驗，善于與人合作，借別人提供的基礎(chǔ)，可能進步就會很快。如果封閉自己，總是擔心淹沒自己的成果，就會延誤很長時間，也許到那時，你的工作成果已沒有什么意義了。
機遇總是偏向于踏踏實實工作者。您想做行業(yè)專家嗎？一律從工人做起，進入公司后，您以前在其它公司取得的地位均已消失，一切憑實際才干定位，您就需要從基層做起，在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干。
公司永遠不會提拔一個沒有基層經(jīng)驗的人來做領(lǐng)導工作。遵照循環(huán)漸進的原則，每一個環(huán)節(jié)、每一級臺階對您的人生都有巨大的意義。不要蹉跎了歲月。
希望您丟掉速成的幻想，學習日本人的踏踏實實，德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一個有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功?，F(xiàn)代社會，科學迅猛發(fā)展，真正精通某一項技術(shù)就已經(jīng)很難了，您什么都想會、什么都想做，就意味著什么都不精通。您要十分認真地對待現(xiàn)在手中的任何一件工作，努力鉆進去，興趣自然在。逐漸積累您的記錄。有系統(tǒng)、有分析的提出您的建議和觀點。草率的提議，對您是不負責任，也浪費了別人的時間，特別是新來的員工，不要進車間開始，就哇啦哇啦。要深入具體地分析實際情況，發(fā)現(xiàn)了幾個環(huán)節(jié)的問題，找到解決的辦法。踏踏實實、一點一滴地去做，不要嘩眾取寵。
實踐改造了人，也造就了翻天娃人，它充分地檢驗了您的才干和知識水平。只有不足之處不斷暴露出來，您才會有進步。實踐再實踐，對青年學生尤其重要。惟有實踐后用理論去歸納總結(jié)，我們才會有飛躍有提高，才能造就一批業(yè)精于勤，行成于思，有真正動手能力、管理能力的干部。有一句名言：沒有記錄的公司，遲早要垮掉的，就個人而言，何嘗不是如此？
您有時可能會感到公司沒有真正的公平與公正。絕對的公平是沒有的，您不能對這方面期望值太高。但在努力者的面前，機會總是均等的，只要您努力，您的主管會了解您的。要承受得起做好事反受委屈的考驗。接受命運的挑戰(zhàn)，不屈不撓的前進。沒有一定的承受能力，不經(jīng)幾番磨難，何以成為棟梁之才。一個人的命運，畢竟掌握在自己手上。生活的評價，是會有誤差，但決不至于黑白顛倒，差之千里。您有可能不理解公司而暫時地離開，我們歡迎您回來，只是您更要增加心理承受能力，連續(xù)工齡沒有了，與同期伙伴的位置拉大了。我們愿信您會加步趕上，但時間對任何人都是一樣長的。
公司的各項制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會不斷地進行修正，使之日趨合理、完善，但在正式修改之前，您必須嚴格遵守。要尊重您的現(xiàn)行領(lǐng)導，盡管您可能有能力，甚至更強，否則將來您的部下也不尊重您。長江后浪推前浪，青出于藍而勝于藍，永遠是后面的人更有水平。不貪污、不腐化，嚴于律己，寬于待人。堅持真理，善于利用批評和自我批評，提高自己，幫助別人。作為 一個普通員工要學會做事，做一個中高級干部還要學會做人，做一個有高度責任心的真正的人。
在公司的進步主要取決于您的工作業(yè)績，也是與您的技術(shù)水平緊密相連的。一個公司，沒有高素質(zhì)的員工是不可想象的。公司會有計劃地安排各項教育與培訓活動，希望能對您的自我提高、自我完善有所幫助。業(yè)余時間可安排一些休閑，但還是要有計劃地讀書學習。不要搞不正當?shù)膴蕵坊顒?。公司也為您提供了一些基本生活服務，可能還不夠細致，達不到您的要求，對此我們表示歉意。同時還希望您能珍惜資源，養(yǎng)成節(jié)約的良好習慣。為了您成為一個高尚的人，受人尊重的人，望您自律。
發(fā)展是生存的硬道理。我們將在公司持之以恒地反對中高層干部的腐化，反對工作人員的懈怠。不消除這些弊端，您在公司難以得到充分的發(fā)展；不消除這些沉淀，公司發(fā)展也將會停頓。
公司在飛速的發(fā)展，迫切的需要干部，希望您加快精通工作技能，學習先進的食品生產(chǎn)技術(shù)，吸收先進的管理經(jīng)驗，加速磨練，不斷的與我們一同成長，共同去托起明天的太陽。相信：一切皆能做成！